Detta ska du säga på lönesamtalet

Vad kan man säga under ett lönesamtal? Eftersom det inte riktigt finns några regler för hur ett lönesamtal måste gå till så kan man nästan säga vad som helst inom rimliga gränser. Klaga inte på chefen eller på dina kollegor och använd inte detta som ett argument till varför du ska få en högre lön utan bygg dina argument på vad du gör och vad du bidrar med till företaget och du kommer garanterat få en bättre respons på det än på att klaga eller säga att dina kollegor är värdelösa.

Om du gör jobbet åt dina kollegor så kan du berätta det men helst ska du ha berättat det innan då ett företag inte vill betala för människor som inte jobbar. Så om du gör dina kollegors jobb så kan du säga det men det är inte troligt att det kommer förbättra dina chanser. Läs mer

Att säga vad man själv bidrar med och vad man som person gör för företaget är det man ska koncentrera sig på då det nästan allid är bra och något som ofta leder till högre lön. Om du enbart gör dina arbetsuppgifter och inget mer så är det inte ett argument till att du ska få högre lön. Om du däremot gör dina arbetsuppgifter och mer därtill så kan det vara ett utmärkt argument till varför du ska få en högre lön. Läs mer