Får jag garanterat högre lön

Är det garanterat att jag får en högre lön under ett lönesamtal? Ofta hör man människor säga att de åtminstone ska få en löneförhöjning som motsvarar inflationen men det är ett missförstånd. För det finns inga sådana lagar eller regler och inte ens i kollektivavtalen finns det angivet att du ska få en löneförhöjning som motsvarar inflationen. Däremot brukar arbetsgivare ta med det i sina beräkningar när de försöker hitta en optimal lön för en anställd. Men något du måste känna till är att en arbetsgivare inte är tvingad att ge dig en löneförhöjning men att det oftast händer för att arbetsgivaren vill behålla dig som anställd.

Men det finns inga krav, lagar eller regler om man inte har ett kollektivavtal men då finns det redan från början specificerat vad den löneförhöjningen kommer att vara då det är framförhandlat flera år i förväg. Men du har inte rätt till en löneförhöjning utan din arbetsgivare kan vägra att höja din lön. Läs mer

Framförallt gäller det människor som man faktiskt vill bli av med då de ofta söker sig vidare om de inte får en löneförhöjning men som sagt så kan det också vara så att företaget helt enkelt anser att du redan nu har en rimlig lön för det jobbet du utför. Det kan också vara så att du är bättre betald än snittet i samma yrkesgrupp och då kan det vara så att arbetsgivaren helt enkelt inte är villiga att betala mer i lön då de kan hitta någon annan som är billigare. Läs mer