Vad som kommer ske på lönesamtalet

Hur går ett lönesamtal tillväga: Först och främst finns det inga regler för ett lönesamtal ska gå till men oftast så följer de flesta arbetsgivarna samma sätt att förhandla. Du blir helt enkelt inkallad på chefens kontor, ibland får du reda på det i förväg och ibland så blir du bara inkallad utan att veta vad det handlar om. När man inte vet att man kommer ha ett lönesamtal så ligger fördelen hos arbetsgivaren som på det sättet kan överraska den anställde och den anställde har inte samma möjligheter att förbereda sig för vad den ska säga som om den vetat om det i förväg. Läs mer

Men oftast får man som anställd veta om att man ska ha ett lönesamtal några dagar i förväg och sen skiljer det sig åt hur det går tillväga. Det kan till och med skilja sig mellan olika anställda inom samma företag. För det beror på relationen man har med sin chef och om chefen redan från början är beredd att betala en högre summa än vad du varit beredd på att be om. Läs mer

Men rent generellt så går ett lönesamtal till så att du och chefen pratar en stund om din utveckling på företaget och här har du möjligheten att berätta om du gjort något speciellt för företaget eller om det är något du anser borde påverka din lön. Efter det kommer arbetsgivaren troligtvis fråga vad du vill ha och sen lägga sig strax nedanför det beloppet. Det gäller helt enkelt att bra på att förhandla för att få igenom den lönen man vill ha under ett lönesamtal. Läs mer Läs ännu mer